Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
Résultats CAP ICNA Intermédiaire Recouvrement – Printemps 2016
La CPE fera l’arbitrage entre les différents corps. La date n’est pas encore déterminée.
CT SNA-O
Compte rendu du CT SNA-Ouest.
Résultats CAP TSEEAC Intermédiaire recouvrement – Printemps 2016
La CPE fera l’arbitrage entre les différents corps. La date n’est pas encore déterminée.
CT SIA du 3 mars 2016
Compte rendu du CT SIA du 3 mars 2016
Loi travail : Non merci !
Loi travail : Appel à manifester le 9 mars 2016.
Télétravail dans la Fonction publique
Le décret est paru au JO – Fo demande son application à la DGAC avant mi 2016.
PPCR et point d’indice
L’Union Syndicale contre l’intérêt des personnels : FO dit NON !
Assemblée générale des contrôleurs de Limoges
Mais que fait la DO ? Qui reprendra l’APP de RODEZ ?
Plénière protocolaire du 18 février 2016
Une V.0 sans aucune avancée sociale : INACCEPTABLE !
RETRAITE ICNA
Circulaire du 22 décembre 2015 relative au relèvement des bornes d’âge de la retraite des ICNA.
Protocole 2016-2018
Protocole V.0
GS 32H du 17 février 2016
Résultats du GS 32H qui s’est déroulé le 17 février 2016.
Charte de déontologie de la DSAC
Compte rendu de la 1ère réunion du GT « Charte de déontologie de la DSAC »
PROTOCOLE DGAC 2016-2018
Il est temps que l’Administration s’engage sur les avancées sociales pour les personnels.
Régime indemnitaire des personnels techniques
Un premier pas vers l’exclusion du RIFSEEP ?