Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
CAP ICNA Automne 2016 au 14-10-2016
AVE ICNA Automne 2016 (màj au 14 octobre 2016)
Résultats CPE du 10 octobre 2016
Communiqué de la commission de pourvoi aux emplois qui s’est tenue le 10 octobre 2016.
Les emplois fonctionnels ouverts aux TSEEAC
Le guide pour tout savoir sur les emplois fonctionnels ouverts aux TSEEAC.
L’ONP, le RIFSEEP et finalement le RIS
Le RIS permet de garantir et d’améliorer le régime indemnitaire spécifique de tous les personnels techniques.
CCP Agents Contractuels 84-16
Résultats de la CCP Agents Contractuels 84-16 du 4 octobre 2016
CAP TSEEAC Automne 2016
Fiches détaillées des postes à pourvoir.
CAP ICNA Automne 2016
Fiches détaillées des postes à pourvoir.
Résultats CAP intermédiaire TSEEAC du 3 octobre 2016
Résultats de la CAP intermédiaire TSEEAC et avancement du 3 octobre 2016.
GT Télétravail
Compte rendu du GT Télétravail du 20 septembre 2016.
Compte Rendu du GT Télétravail
Compte rendu FO du GT Télétravail du 20 septembre 2016.
Communiqué suite au 1er CSP
Communiqué FO suite au 1er comité de suivi du Protocole du 22 septembre 2016
Déclaration liminaire FO au CSP du 22 septembre
Voici la déclaration liminaire de FO lue en séance du Comité de Suivi du Protocole du 22 septembre.
Protocole 2016-2019 – mesures TSEEAC
Les principales mesures concernant les TSEEAC.
Protocole 2016-2019 – mesures Agents contractuels
Les principales mesures concernant les Agents contractuels.
Protocole 2016-2019 – mesures ICNA
Les principales mesures concernant les ICNA.