Syndicat National de la Navigation Aérienne
Nos adresses de contact pour vous accompagner
Pour chaque agent, une demande de mobilité est un moment fort dans sa carrière, ses motivations et ses contraintes lui sont propres. La loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP) du 6 août 2019 a profondément modifié les textes régissant le fonctionnement des campagnes de mobilité en supprimant notamment les CAP et en instaurant des lignes directrices de gestion (LDG). Néanmoins, FO peut toujours continuer à vous accompagner dans vos démarches afin que votre profil et vos motivations de mobilité soient pris en compte du mieux possible. Pour cela, contacter l’une de nos équipes :
Envie de passer un concours pour évoluer ? Désir de changer de corps ? Des difficultés pour comprendre sa rémunération ? Des interrogations dans vos démarches administratives professionnelles ? FO met à votre disposition ses compétences et connaissances pour vous répondre et vous aider dans vos démarches.
La vie de l’agent public est régie par une quantité de textes réglementaires. Cela va du statut aux textes régissant l’organisation du travail en passant par la rémunération comprenant la part indiciaire et la part indemnitaire. Si vous avez une question sur la bonne application des textes ou si vous vous trouvez dans l’obligation d’engager un bras de fer avec l’administration pour faire valoir vos droits, FO vous propose un accompagnement et une expertise pour vous aider dans vos démarches.
La fin de carrière est une étape importante pour un agent. C’est un moment qui se prépare et qui ne doit pas être négligé. Aussi il est essentiel que l’agent sache exactement les changements qui s’opéreront. Quelle sera la modification de revenus ? Dans le cas de carrière avec changement de corps, tout a-t-il bien été pris en compte ? Toutes ces questions seront également à remettre dans la perspective d’une future réforme.
FO est là pour répondre à toutes vos interrogations ! N’hésitez pas à nous contacter.
Nos communiqués
GT Télétravail
Mise en place du télétravail à la DSAC.
GT19 “Travail hors horaires de bureau en DSAC”
Compte-rendu du GT 19 qui s’est réuni le 19 mai.
Comité de suivi QVAT
Compte rendu de la réunion du comité de suivi “Qualité de vie au travail” du 5 mai 2017.
GT Médical du 3 mai 2017
Compte-rendu du GT médical du 3 mai 2017.
GT Digital Advanced Tower du 28 avril 2017
Compte-rendu du GT DAT du 28 avril 2017.
Examen professionnalisé Assistant(e) Administration
Arrêté du 11 mai 2017 autorisant ouverture examen professionnalisé réservé grade Assistant(e) Administration classe normale.
Concours réservé Attaché(e) Administration
Arrêté du 11 mai 2017 autorisant ouverture concours réservé corps Attaché(e) Administration.
Examen professionnalisé Adjoint(e) Administration
Arrêté du 11 mai 2017 autorisant ouverture examen professionnalisé réservé grade Ajdoint(e) Administration principal 2ème classe.
Décision DGAC télétravail
Décision du 9 mars 2017 relative aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail au sein de la DGAC.
Guide RIST 2017
Guide sur le régime indemnitaire RIST mis en place le 1er juillet 2017
Les emplois fonctionnels ouverts aux TSEEAC
Le guide pour tout savoir sur les emplois fonctionnels ouverts aux TSEEAC (mise à jour de mai 2017).
Communiqué suite aux GT 16 17 et 18
FO signataire du protocole DGAC 2016-2019 participe aux GT protocolaires de la DSAC.
Décret RIST
Décret n°2016-1869 du 26 décembre 2016 fixant le régime indemnitaire applicable
aux corps techniques de la DGAC
Arrêté RIST part Qualification et habilitation
Arrêté RIST du 26 avril 2017 fixant les modalités d’attribution et les montants de la part « Qualification et habilitation ».